才引進(jìn)、成果轉(zhuǎn)化等方面開展全方位合作，打造布局合理、定位清晰、管理科學(xué)、知識(shí)流動(dòng)、人才流動(dòng)、開放共享的產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室及信息中心，服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略及...
http://m.solmazbilmed.com/news/2113-cn.html學(xué)相容性與設(shè)備相容性，相容性測(cè)試必須建立嚴(yán)格的試驗(yàn)程序與方法，由具有專業(yè)知識(shí)的人負(fù)責(zé)。4. 結(jié)論人們要采用層次分析法與五分制綜合評(píng)分法，依照法律法規(guī)...
http://m.solmazbilmed.com/news/2013-cn.html編制環(huán)境影響報(bào)告書（表）的建設(shè)單位?！ 〉谖鍡l?編制人員應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力?！ ”巨k法所稱編制人員，是指環(huán)境影響報(bào)告書（表）的編...
http://m.solmazbilmed.com/news/2000-cn.html成為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的熱土，又打造國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境的高地?！安灰娒鎸徟?、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)服務(wù)成為江蘇營(yíng)商環(huán)境的名片，市場(chǎng)主體突破900萬戶，世界500強(qiáng)...
http://m.solmazbilmed.com/news/1961-cn.html享、陳述、觀點(diǎn)保持中立，目的僅在于行業(yè)交流，版權(quán)歸原作者所有。如涉版權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等侵權(quán)問題，請(qǐng)與本號(hào)后臺(tái)聯(lián)系，即刻刪除內(nèi)容處理！...
http://m.solmazbilmed.com/news/1957-cn.html國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立，以發(fā)展高新技術(shù)、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研融合而設(shè)置的特定區(qū)域。主要依靠知識(shí)密集、技術(shù)密集及對(duì)外開放等優(yōu)勢(shì)，吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)科技資源和管理方式，集中發(fā)...
http://m.solmazbilmed.com/news/1934-cn.html以下幾個(gè)問題；1.??目前企業(yè)的安環(huán)經(jīng)理（簡(jiǎn)稱EHS）整體的缺乏職業(yè)專業(yè)知識(shí)，尤其在危廢轉(zhuǎn)移這一塊,如企業(yè)危廢倉庫的管理，危廢的分類堆放，危廢標(biāo)簽的...
http://m.solmazbilmed.com/news/1928-cn.html過程中的以防止污染因子外逸為主要目的包裝技術(shù)薄弱，管理人員和操作人員法規(guī)知識(shí)水平比不上綜合經(jīng)營(yíng)單位，危廢管理技術(shù)服務(wù)能力跟不上幾乎是必然的，大面積推...
http://m.solmazbilmed.com/news/1882-cn.html從業(yè)人員的合法權(quán)益。6.8產(chǎn)業(yè)園從業(yè)人員普遍參加職業(yè)技能培訓(xùn)，具備相應(yīng)的知識(shí)和技能。對(duì)特種崗位人員，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行持證上崗制度。6.9產(chǎn)業(yè)園建立行業(yè)...
http://m.solmazbilmed.com/news/1866-cn.html到4.0基本上都發(fā)源于歐美。歐美的制造企業(yè)通過“全球化”，“自動(dòng)化”和“知識(shí)化”完成了對(duì)全球制造資源的整合。全球化產(chǎn)業(yè)分工造成如今制造業(yè)格局全球化全...
http://m.solmazbilmed.com/news/1864-cn.html